蘇豪文化集團開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育 成果分享會暨總結大會
發布日期：2023-09-08 來源：
9月6日下午，蘇豪文化集團黨委召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果分享會暨總結大會，梳理總結調查研究成果，全面系統總結集團開展主題教育的經驗做法、取得成效，研究部署鞏固深化拓展主題教育成果工作。集團總經理、主題教育領導小組組長陳云梅作集團主題教育工作總結，集團黨委委員、副總經理黃海濤主持會議。
會上，集團領導班子成員分別圍繞“文化產業提質增效，助力集團高質量發展”“堅持守正創新凝聚監督力量，以高效監督保障發展大局”“以學促干推動文旅板塊高質量發展”“推動科技創新賦能傳統文化產業煥新發展”等四項調查研究課題，介紹了調研工作開展情況、調研反映和發現的問題，并聚焦深化文化交流互鑒、以文化活動促進文化貿易核心功能、提升高質量文商旅一體化服務水平、強健新產業新業態發展干部人才隊伍、加大風險防范力度、加速文化科技融合發展戰略落地等方面，談認識、談體會、談舉措，進一步形成共識，達到了推動調研成果切實轉化為解決問題、促進發展的實際成效的預期效果。
隨后，集團總經理、主題教育領導小組組長陳云梅從組織領導、理論學習、調查研究、檢視整改等四個方面全面系統總結了文化集團開展主題教育以來的特色做法和積極成效。她指出，自主題教育開展以來，文化集團持續推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實，聚焦主營業務，著力提高班子成員破解難題的能力，切實做到在以學鑄魂中，引導廣大黨員、干部職工凝心聚力、奮發拼搏；在以學增智中，進一步錘煉黨員干部過硬本領，提升素質能力水平，不斷促使集團各項制度更加完善；在以學正風中，立起“靠工作立身，靠實績進步”的鮮明導向，堅持以政績論人選、憑素質定位置，發揮好容錯糾錯機制作用，有為者有位、能者上庸者下；在以學促干中，聚焦問題尋對策，厘清思路謀發展，推動企業治理水平進一步提升，有效促進集團高質量發展。
陳云梅表示，這次主題教育為文化集團強化理論學習指導發展實踐、深化調查研究推動解決發展難題，積累了寶貴經驗，帶來了諸多有益啟示和感悟。一是要積極融入和響應江蘇“四個新”重大任務。加強科技創新，以“文化+科技”實現新賽道突破；聚焦強鏈補鏈延鏈，激發業務發展新活力；突出核心功能，加強對中華優秀傳統文化的挖掘和闡發；加強制度建設，筑牢風險防控“防火墻”。二是要打造忠誠干凈擔當的干部隊伍。深入貫徹新時代黨的組織路線，落實新時期好干部標準，緊扣文化集團業務發展需要，注重選拔培養改革創新意識強、能吃苦有韌勁、德才兼備的優秀年輕干部，努力打造一支忠誠干凈擔當、業務能力優秀的年輕干部隊伍。三是要凝心聚力強化責任擔當。集團全體黨員干部職工要自覺在大局下思考、在大局下行動，堅定改革信心和決心，加強組織領導，堅持穩的基調、扎實推進中心工作落實落細，推進集團改革發展各項工作實施，不折不扣把改革任務落到實處，推動集團高質量發展再上新臺階。
會議強調，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，持續抓好學習教育、調查研究、檢視問題和整改落實，不斷鞏固擴大主題教育成果，以更優異的成績為創建世界一流企業的千億蘇豪貢獻智慧和力量。重點要抓好三方面工作：一是持續深化理論武裝。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想當作根本指引，推進集體學習與個人自學的質量，不斷提高運用黨的最新理論指導實踐、推動工作的能力和水平，持續探索建立管根本、利長遠的長效機制，引導廣大指戰員永葆初心、勇擔使命。二是持續做好調研問題清單的成效轉換落地落實。在先前班子成員調研成果的基礎上，扎實推動調研成果轉化為工作實效，針對控股集團的工作要求和企業發展建設中存在的短板和瓶頸問題，深入分析，著力在從技術創新、人才共享、市場化改革等方面豐富創新舉措。三是聚力提升經營質效。聚焦對外文化交流與時尚傳媒、文商旅一體化、文化電商、文化產業數字化等四大主營業務，緊跟市場發展需求，不斷創新技術應用，持續加強綜合治理，推動降本增效，擴大規模效益，扎實籌備舉辦對外文化交流活動，穩步提升文化電商規模，全力保障文商旅項目落地實施，積極打造數字經濟領域核心中文期刊，不斷厚實集團發展內涵底蘊。
文化集團各部門負責人、各支部書記、各子公司負責人近30人參會。
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